Wiadomości biznesowe 

Wiadomości giełdowe

Finanse osobiste

Analizy i komentarze

Notowania

Firma

Wyborcza.pl 

Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) gwarantuje dodatkowe świadczenia dla pracowników deklarujących chęć dobrowolnego odejścia do końca 2010 roku. Przez pierwsze trzy miesiące jego funkcjonowania do Programu przystąpiło aż 104 pracowników, co stanowi 5,95 proc. stanu załogi.

- Obserwując sytuację na rynku poziom ten jest zadowalający - zaznacza Krzysztof Jałosiński, Prezes Zarządu ZAK S.A. - Rozstajemy się z pracownikami z poczuciem, że jest to rozwiązanie korzystne dla obu stron relacji: my optymalizujemy zatrudnienie w firmie, a pracownicy otrzymują rekompensaty finansowe za odejście.

Pracownicy deklarujący chęć odejścia w ramach programu, oprócz odszkodowania, otrzymają odprawę zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Wysokość odszkodowania dla tych pracowników, wynosi sześciokrotność indywidualnego aktualnego wynagrodzenia pracownika.

Dodatkowo i zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niezależnych od pracowników, wszyscy pracownicy, którzy zdecydują się na przystąpienie do PDO otrzymają:

- 1-krotność podstawy w przypadku zatrudnienia w Spółce krócej niż 2 lata,

- 2-krotnosć podstawy w przypadku zatrudnienia w ZAK S.A. od 2 do 8 lat,

- 3-krotność podstawy w przypadku osób zatrudnionych w Spółce powyżej ośmiu lat.

Średnia pensja pracownika ZAK w czerwcu 2010 roku to 4,5 tys. zł brutto.

Krzysztof Skrzypczak, przewodniczący NSZZ Solidarność w ZAK-u twierdzi, że związki nie są od tego, by nakłaniać ludzi do odejścia zakładu. - Negocjowaliśmy z zarządem spółki zasady tych odejść, by były one atrakcyjniejsze dla pracownika. Udało nam się. Nie mi jednak oceniać, czy te pieniądze to dużo, czy mało. Nie ma jednak co ukrywać, że te odejścia pozwolą nam uniknąć zwolnień grupowych - mówi Skrzypczak. Do końca roku bowiem mają być uruchomione dwie nowe inwestycje, obie odtworzeniowe: instalacja do produkcji kwasu azotowego i stacja uzdatniania wody. - Są nowoczesne, nie potrzeba do ich obsługi tylu ludzi co do starych instalacji - zauważa Skrzypczak.